Recursos humanos y reclutamiento
Solicitudes de empleo, listas de integracion, evaluaciones de desempeno y encuestas de pulso — flujos de RRHH que la gente realmente disfruta completar.
Desafios clave
Crear experiencias atractivas de solicitud e integracion
Recopilar retroalimentacion honesta y accionable de los empleados
Gestionar flujos complejos de inscripcion en beneficios
Solicitud de empleo y recepcion de CV
Portal de carreras con marca propia con preguntas condicionales por puesto, carga de CV y seleccion automatica segun criterios de calificacion.
Lista de integracion de empleados
Integracion multipaso que recopila formularios fiscales, contactos de emergencia, preferencias de equipo y reconocimiento de politicas en un flujo guiado.
Evaluaciones de desempeno 360 grados
Evaluaciones anonimas de pares y gerentes con escalas de competencias, clasificacion de habilidades y temas resumidos por IA para revision del liderazgo.
Encuestas de pulso de empleados
Verificaciones semanales de 3 preguntas sobre compromiso con seguimiento NPS, tendencias de sentimiento en el tiempo y patrones detectados por IA marcados para accion de RRHH.
Cuestionario de entrevista de salida
Los empleados salientes brindan retroalimentacion sincera a traves del modo conversacional impulsado por IA que adapta preguntas de seguimiento dinamicamente.
Inscripcion en beneficios
Inscripcion anual abierta con comparacion de planes, recopilacion de informacion de dependientes y vistas previas de costos calculados para decisiones informadas.
Evaluacion de necesidades de capacitacion
Los empleados clasifican brechas de habilidades y formatos de aprendizaje preferidos para orientar el diseno del programa de L&D y la asignacion de presupuesto.